3月30日，人工智能学院紧抓春季招聘黄金期，依托山西省2026年“春季促就业攻坚行动”大型双选会，深入开展校企对接与就业服务工作。学院组建由院党委书记牵头，专业教师、就业专员组成的就业工作小组，深入2026年春季双选会现场开展校企走访对接，切实发挥桥梁纽带作用。

会前，学院组织召开毕业生就业动员会，围绕简历撰写、面试技巧、岗位选择等方面开展精准辅导，并专题开展就业安全与风险防范教育，引导毕业生增强维权意识、警惕求职陷阱，切实提升求职安全意识。

为提升对接效率，工作小组提前梳理参会企业名录及岗位需求，结合学院专业设置、毕业生学历层次与就业意向，明确对接重点方向，共筛选出100余家适配企业，帮助毕业生快速定位合适岗位，提前做好对接准备。

双选会现场，学院党委书记刘震、党委副书记樊利民逐一走访重点企业展位，与招聘负责人面对面深入交流。本次对接中，学院重点深化与锦波生物、太原金域两家长期合作企业的联系，就现有校企合作相关工作开展沟通复盘，围绕后续协同发展相关事宜进行沟通，进一步巩固并深化校企合作良好关系。

工作小组还与凯莱英、中兵长智科技公司、威奇达药业、国药瑞福莱、九州通医药、太原新东方等企业开展深度交流，详细了解各企业招聘需求以及人才培养标准。刘震也向各企业详细介绍了2026届毕业生的专业分布、课程体系及实践能力等情况，为企业招聘人才提供参考。

通过本次双选会，学院及时掌握了企业最新的人才需求动态，为后续优化课程体系、强化实践教学提供了重要参考，同时也进一步拓展了校企合作渠道。下一步，学院将持续跟进本次对接成果，推动校企合作项目落地见效，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。

初审：王铭聪

复审：樊利民

终审：刘震