为深化实施共青团促进大学生就业行动，落细落实大学生就业引航计划，响应学校“构建全程化就业育人体系”工作部署，助力学子提前洞悉职场生态，1月12日，我校“智引职途”职业指导工作室联合人工智能学院团委于太原新东方学校成功开展就业冬令营活动。

此次就业冬令营以“沉浸式企业体验+实战经验分享”为核心设计思路，既涵盖企业核心区域参访、企业文化感知等实践模块，也设置了校友职场经验分享、职业发展互动交流等能力提升环节，让学子全方位感受教育企业的运营模式与职业发展路径。

在太原新东方学校工作人员的精心组织下，师生分为三组开展专项参访。先后参观了教学区、学员服务中心等核心区域，直观感受了企业浓厚的教学氛围与独特的企业文化，对太原新东方学校的工作场景和职业要求建立了初步认知。大家积极与讲解员互动提问，现场交流氛围热烈融洽。

参访结束后，太原新东方学校青少部尹嘉华作为校友代表，结合自身职业生涯与同学们展开深度座谈。他详细讲述了从校园走向职场的转型历程，分享了初入教育行业时的挑战与成长，以及在教学工作中的经验。更以亲身实践积累的经验为依托，为同学们在职业选择、能力提升等方面提供了贴合实际的参考与启发。

此次就业冬令营的成功举办，为同学们搭建了理论联系实际的桥梁，有效拓宽了职业视野，帮助大家进一步明确了努力方向。未来，校企双方将持续深化合作，充分发挥就业育人实践基地作用，拓宽实习就业渠道，创新就业育人模式，助力毕业生高质量就业、高品质成长。

初审：王铭聪

复审：樊利民

终审：刘震